滨海新区农民工今年不差钱

　　“上午去银行查了工资卡，工资全都发了，这下能放心回家过年了。”12日，在天津出入境检验检疫局综合实验楼工程的施工现场，来自河南焦作的小孙正在收拾东西。虽然难掩连日来的疲惫，但小伙子看上去还是非常高兴。由于工期紧张，去年他就是在工地上过的年。如今，项目推进很快，他已经在为回家做准备了。“干我们这行常年在外，只要每月能按时足额领工资寄回家，我就很满意了。所以，在这里工作很踏实，生活有保障，不用担心拖欠工资这回事。”
　　“确保如期全额给工人们发放工资是当前工作的重点。”该工程总承包单位中建八局的项目经理王洪介绍说，项目2008年11月4日破土动工，经过300余人的共同努力，现在工程主体结构已封顶，土建部分基本完工。冬季施工后，主要进行内部装修，现场施工人员就陆续减少了。“我们全部按照实名制足额、按时发放工资，即使一时出现资金周转困难，我们也将优先发放务工人员的工资。”王洪说，除极少数偏远山区或来项目时间较短的工人是发放现金外，其余全部打入工资卡内。“企业要发展就要树立良好的品牌形象，我们要让每个工人在发薪日的时候都是高兴的，都能安心过年、过好年！”
　　2009年下半年以来，滨海新区打响十大战役，在新区2270平方公里的土地上摆开十大战场，全力打好滨海新区开发开放攻坚战役。为确保这些建设项目稳步推进，从根本上解决农民工工资拖欠问题，相关部门已先后采取多种举措，并逐步建立起长效管理机制。以天津开发区为例。“2009年，开发区新开工项目比较多，按照农民工工资预储账户制度，要求各工程在开工前就将工人工资按比例缴纳到账户中由银行代发，真正从源头遏制拖欠工程款和农民工工资问题的发生。截至2009年底，开发区已有75家建筑企业设立了农民工预储账户。”开发区建设工程管理中心相关负责人表示，目前，开发区建筑现场已全面实行“三项制度”，即实名制管理制度、工资月清月结制度和农民工工资预储账户制度，并与多个部门联合展开建筑工地实名制专项检查。进入2009年冬季施工后，建管中心还对在建的23项工程进行了工资支付专项检查，要求结清已完工工人的工资，切实维护农民工合法权益。
　　此外，作为解决拖欠农民工工资的应急机构，开发区还专门成立了清理拖欠建筑领域农民工工资工作小组，在及时解决拖欠农民工工资问题的同时，开发区还将按照奖优罚劣的原则，根据企业劳务信用得分排序情况，分等级对企业予以奖惩，从制度上保障建设领域农民工的合法权益，努力营造和谐的用工环境。