滨海新区奖励“领军人才”有政策

　　虎年春节前，滨海高新区和天津保税区管委会等新区单位分别赴海外招贤纳才。据了解，春节后滨海新区将迎来一股新的领军人才热，这些人才则将成为新区虎年加速发展的“智造力量”。
　　“真没想到这次收获会这么大，海外人才非常青睐咱们滨海新区”，天津保税区劳动人事局局长裴家力在国外亲身感受到了领军人才对滨海新区极高的关注度，并在美国引起巨大反响。裴家力告诉记者：春节过后，将有10多名人才回国到保税区进行实地考察。据悉，这些人才来自旧金山、硅谷、波士顿、纽约、多伦多等地，涉及产业主要包括电子信息、生物产业、航空航天等。
　　此外，作为滨海新区最早启动领军人才计划的滨海高新区也将进一步扩大领军人才的招聘范围。2011年，该区将继续深化人才招募计划，借助国家海外高层次人才创新创业基地的平台优势，加大对领军人才和海外高层次人才的接洽。记者从该区了解到，今年春节后，将有一批海外高层次人才到滨海高新区商谈落户事宜。
　　据了解，2009年，滨海高新区为28名海外高层次留学人员颁发了人才证书。这些人才正在成长为滨海新区快速发展的中坚力量。
　　什么是领军人才？
　　领军人才是能够引领和带动高新区主导产业、重点领域、重大专项、重大关键技术等实现跨越式发展的科技团队带头人，一般应拥有博士学位(特别优秀的可以放宽至硕士学位)和发明专利，并入选973计划、863计划或在国外拥有独立知识产权和发明专利，且技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有产业化生产潜力等。
　　新区对领军人才有哪些鼓励政策？
　　滨海新区对领军人才有相应的鼓励政策。如滨海高新区为科技领军人才在居住、家庭成员安置等方面提供了相应的人才鼓励政策，包括：予以100平方米左右公寓住房，并免收3年租金；在高新区工作满3年后，在本市购买自用住宅的，在项目税收高新区留成部分的额度内，予以最高100万元的购房补贴。另外，科技领军人才配偶、子女户口可随迁至天津市，未满18周岁在学子女每年每人发放教育津贴5000元。
　　天津保税区已将过去吸引人才、扶持企业的相关政策进行了整合，将出台专项资金，加大对来区创业投资领军人才的鼓励力度。政策涉及科研补贴、财政返还、贷款贴息、融资担保、股权收益、厂房租金返还、公共技术平台、大型仪器资助、安家补贴、白领公寓等多方面。预计新的人才鼓励政策将在近期对外公布。