天津滨海高新区工委副书记、管委会主任赵海山在“国家海外高层次人才创新创业基地”揭牌仪式上说,海外高层次人才成为滨海高新区未来发展的核心动力
日前,天津滨海高新区召开2010年科技人才新春联谊座谈会,工委书记周思纯、管委会副主任余学林、工委副书记张世军、管委会副主任刘力与高新区各界专家、企业家、海外留学人员代表50余人共聚一堂,互致新春问候与祝福、畅谈高新区的美好未来。
周思纯在讲话中指出,滨海高新区两委多年来高度重视人才队伍建设,积极吸引、鼓励国内外高层次人才到高新区创新创业。高端人才作为滨海高新区推动自主创新的动力源泉,不仅为高新区带来了新的技术和产品,而且给高新区带来了新的观点和理念,有力地推动了高新区产业结构向高新、高端、高质的转化。周思纯强调,企业在自主创新和产业化进程中一定要加强内部管理,抓好人才队伍建设,注重研发投入、积累自主知识产权,注重公司治理结构、防范股权结构风险,善于抓住市场机遇、迅速发展壮大。要进一步增强危机感和紧迫感、勇于破除“小富即安”的保守思想,始终保持昂扬向上、积极进取的精神,把企业做精、做强、做大,为高新区自主创新高地和创新型科技园区建设作出更大贡献。
周思纯说,高新区两委干部职工要关心、爱护来高新区创业的企业家和科技人才,注意在服务上下功夫。要认真听取企业家的意见,并将其作为我们高新区干部考核工作中的重要参考依据。
滨海高新区工委副书记张世军代表高新区两委向与会代表以及工作在高新区工作一线的全体科技人才表示衷心的慰问和诚挚的新春祝福,并向与会科技人才代表介绍了高新区2009年经济社会发展和人才工作情况,以及2010年高新区两委主要工作目标与任务措施。
滨海高新区天地伟业公司总经理、国务院特贴专家戴林,国家“千人计划”人选姚宏宇、高新区首批海外高层次人才代表肖家华等先后代表高新区各界科技人才发言,并对高新区完善人才政策体系、优化人才服务环境、提升创新创业环境等工作提出了很好的意见和建议。两委领导对代表们提出的问题给与了详尽的解答,并进行现场办公,对企业遇到的难题和困难责成有关部门抓紧协调解决。
高新区人才工作领导小组各成员单位的主要负责同志参加了会议。